terça-feira, 1 de dezembro de 2009

Estrutura Organizacional

Representação gráfica ou descritiva das áreas
que compõem as Unidades, distribuídas em
níveis hierárquicos
A estrutura organizacional projeta e organiza os
relacionamentos dos níveis hierárquicos e o
fluxo das informações essenciais de uma
Organização.


IMPORTÂNCIA DA REVISÃO ORGANIZACIONAL
• melhorar a comunicação inter-processos;
• equilibrar os centros de decisão;
• racionalizar os fluxos de informação;
• otimização de atividades;
• melhoria da relação custo x benefício;


DOS TRABALHOS
- É recomendável que os trabalhos sejam executados
em equipe
- Que a equipe seja composta por representantes de
todas as áreas que compõem a Unidade/Órgão,
inclusive representantes das Comissões
- É fundamental esquecer, num primeiro momento:
- as pessoas que atuam nas diversas áreas
- as gratificações existentes
- a finalidade não é excluir ninguém do quadro e sim
melhorar o fluxo de informações.


NÍVEIS DE ATUAÇÃO
– ESTRATÉGICO Þ elabora a estratégia, decisão
– TÁTICO Þ mediador ou gerencial, cuida da
articulação interna
– OPERACIONAL Þ executor das tarefas e
operações cotidianas da organização

3 comentários:

  1. Parabéns Mioto!!!
    Ótimo trabalho, serviu para relembrar a apresentação do seu grupo!!!
    Com estes conhecimentos dá para fazer a união sobre os outros temas apresentados e transformando todos estes conhecimentos em único, passando a utilizar estes requisitos em uma organização, com certeza será uma pessoa bem sucedida dentro de uma organização que sempre alcança sucessos!!!

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  2. Parabéns Mioto...

    A melhor maneira de representar uma estrutura organizaciona é construir um modelo gráfico, pois assim, fica mais fácil perceber suas hierarquias.

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  3. Esse tema é um tema essencial para manter a base das empresas

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